Om oss

Vi skapar friska och välmående företag

Kirunahälsans målsättning är att genom systematiska och förebyggande insatser hjälpa företag och dess anställda till god arbetsmiljö och hälsa.

Vi tillhandahåller en hög kompetens inom företagshälsovård och ett brett utbud av tjänster. Vi arbetar nära de företag som anlitar oss för en god kvalitet och förbättrad hälsoekonomi. Det innebär att vi jobbar tillsammans med företagsledningen samt anställda med att utveckla och stödja företagen i sitt hälsoarbete.

Kirunahälsan AB grundades 2006 och har idag 11 anställda samt över 7000 kundanställda och 330 företag anslutna till oss. 2014 utsågs Kirunahälsan till Årets Företag i Kiruna.

Kompetenspartners
För att erbjuda ett brett utbud av kompetenser har vi samarbetsavtal med 18 företag (underleverantörer) med spetskompetens inom sitt område. Detta bildar ett multidisciplinärt nätverk bestående av specialister inom arbetsmiljö, ergonomi, friskvård, medicin och psykosocial hälsa som våra kunder får tillgång till. Alla samarbetsavtal är väl reglerade och våra kompetenspartners arbetar under Kirunahälsan AB:s ansvar när de utför uppdrag åt oss. De flesta finns i Kiruna och kan kallas in med kort varsel.

Samarbeten
Vi samarbetar med Adviva företagshälsa, Jobbhälsan i Norr, Hermelinens företagshälsovård, Avonova och Feelgood företagshälsovård.

Sjukvårdsförsäkring
Vi har även avtal med de flesta försäkringsbolag och hjälper dem i Kiruna med sjukvårdsförsäkringsärenden.

Kirunahälsan – en del av Hermelinen

Hermelinen har som målsättning att vara en samhällsaktör som sina våra kan vara stolta över. Det förpliktigar både i stort och smått. Sedan 2022 är Hermelinen majoritetsägare av Kirunahälsan.

Hermelinens ambition att växa faller tillbaka på visionen – för att kunna uppfylla sin vision så måste man växa. Kirunahälsan har sedan många år tillbaka varit en viktig kraft för Kirunas och Norrbottens näringsliv och invånare. Hermelinen adderar ytterligare möjligheter att leverera ett än bredare utbud av produkter och tjänster. Det innebär också att medarbetarna har större utrymme att växa och utvecklas inom Hermelinens koncern.