Krishantering

Ibland inträffar plötsliga och traumatiska händelser i arbetslivet som vi inte kunnat förutse. Det kan handla om hot eller våld på jobbet, en medarbetare som oväntat avlider, en arbetsplatsolycka eller att hela verksamheten läggs ned. För att ha beredskap för den här sortens kriser är det viktigt att ha en i förväg fastställd planering och ansvarsfördelning. När en kris är ett faktum är det en trygghet att veta hur den ska hanteras, vilka som ska kontaktas och vem som har ansvar för att vidta olika åtgärder.

Kirunahälsans team finns behjälpliga för att lösa kriser ute på företag.

• Krisstöd – arbetsgrupp i chock
• Krisstöd för chefer
• Chefshandledning
• Telefonkontakt med drabbade
• Insatser på arbetsplatsen
• Samtalsstöd för drabbade